- Architektur, Design und technische Konzeption komplexer Infrastrukturlösungen über den gesamten Lebenszyklus
- Konzeption moderner, hybrider Infrastrukturen und Plattformen – vom Zielbild bis zur Umsetzungsstrategie
- Analyse gewachsener Systemlandschaften und Ableitung tragfähiger, wirtschaftlich sinnvoller Zielarchitekturen
- Nutzung des Freiraums, Architekturstandards zu setzen und die technische Richtung aktiv mitzubestimmen
- Technische Begleitung bei der Einführung neuer Hard- und Softwarelösungen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Security, Operations und den Fachbereichen
- Bewertung neuer Technologien und Entscheidung über ihre Integration in die bestehende Landschaft
Der Konzern, der uns mit der Suche beauftragt hat, gilt als DER Leitbetrieb der österreichischen Dienstleistungs- und Logistikunternehmen. Viele Jahre erfolgreiche digitale Transformation wurden bereits bewältigt, doch die Bereitstellung immer neuer Services in der vielfältigen Angebotspalette wird auch hinkünftig im Mittelpunkt der Weiterentwicklung des Unternehmens stehen. Um dies zu ermöglichen, suchen wir für den Hauptstandort in Wien einen IT Infrastructure Architect (m/w/d).
- Mehrjährige Erfahrung in Architektur, Design und Migration komplexer IT-Infrastrukturen
- Fundierte Praxis in Enterprise-Netzwerken sowie in Server-, Storage- und Virtualisierungstechnologien
- Sicherer Umgang mit Windows- und Linux-Serverumgebungen
- Erfahrung mit Container-Technologien
- Freude daran, technische Zusammenhänge verständlich zu machen und Architekturentscheidungen nachvollziehbar zu begründen
- Idealerweise Kenntnisse in Authentifizierung und Autorisierung (Active Directory, Kerberos, SAML, OAuth/OIDC) sowie PKI
- Automatisierung mit Python oder PowerShell ist von Vorteil
- Kompetenzen in Bezug auf Cloud-native-Plattformen sind ein Plus, jedoch keine Voraussetzung
Das Unternehmen ist aufgrund seiner vielfältigen IT-Landschaft eine interessante Adresse für ambitionierte IT-Spezialisten. Das Arbeitsumfeld ist ebenso freundlich wie professionell und nicht zuletzt ist das Unternehmen für sein soziales Engagement bekannt, den Mitarbeitern werden in diesem Zusammenhang zahlreiche Benefits geboten. Das neue Home-Office-Modell bringt hohe Flexibilität im Hinblick auf deine persönlichen Bedürfnisse.
Das Mindestgehalt pro Jahr beträgt € 81.100, das tatsächliche Angebot hängt vom individuellen Background der Bewerber ab.
Telefon +43 1 602 07 99 0
carolin.schellenberger@winningpool.com