- Fachliche Führung eines Entwicklungsteams von rund 10 Personen am Standort Wien
- Verantwortung für die Architektur einer produktiv eingesetzten C#/.NET-Produktplattform
- Nutzung des Freiraums, technische Standards, Review- und Teststrategien selbst zu etablieren
- Schrittweise Modernisierung einer gewachsenen Systemlandschaft im laufenden Betrieb
- Aufbau von Struktur und Prozessen in einem weiter wachsenden Team
- Fachliche Weiterentwicklung der Entwickler durch Reviews, Sparring und Mentoring
- Enge Abstimmung mit Product Ownern und der Geschäftsführung auf kurzen Entscheidungswegen
- Eigene Hands-on-Anteile in Architektur und Code
Ein international tätiger IT-Dienstleister mit Schwerpunkt in den Bereichen Gesundheitswesen und Großverpflegung baut den Standort Wien seit Jahren aus und verstärkt sich nun u. a. mit einem Tech Lead (m/w/d). Einzigartige, serviceorientierte Produkte überzeugen die weltweit zufriedenen Kunden ebenso wie Consulting- und Supportangebote.
- Mehrjährige Entwicklungserfahrung in C#/.NET, idealerweise mit gewachsenen Softwaresystemen
- Erfahrung in der fachlichen Führung eines Entwicklungsteams vergleichbarer Größe
- Sicherer Umgang mit ASP.NET, RESTful APIs und webbasierten Anwendungen
- Fundiertes Verständnis relationaler Datenbanken, insbesondere Microsoft SQL Server; Oracle von Vorteil
- Architektur- und Modernisierungserfahrung mit Blick für Abhängigkeiten und Risiken im Gesamtsystem
- Freude daran, technische Entscheidungen zu hinterfragen, zu begründen und verständlich zu erklären
- Interesse daran, ein wachsendes Team über Jahre hinweg mitzugestalten
- Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Neben zahlreichen sozialen Angeboten und Aktivitäten findest du bei diesem Unternehmen große gestalterische Freiheit, Partizipations- und Entwicklungsmöglichkeiten vor. Ein sich kontinuierlich entwickelnder Standort bietet Planungssicherheit für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, das eher junge Team fühlt sich in den modernen Büros entsprechend wohl und gut aufgehoben, schätzt aber auch die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten inkl. Home Office.
Das Mindestgehalt beträgt € 85.000 pro Jahr, bei entsprechendem Hintergrund ist auch mehr möglich.
Telefon +43 1 602 07 99 0
carolin.schellenberger@winningpool.com