- Eigenständige Leitung spannender IT-Projekte im Webumfeld – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-live
- Projektkonzeption, Aufwandsabschätzung und Ressourcenplanung mit echtem Gestaltungsspielraum
- Gemeinsame Anforderungsaufnahme mit den Kunden und Übersetzung in eine klare, umsetzbare Basis für das Entwicklungsteam
- Zentrale und vertraute Ansprechperson für die eigenen Kunden über die gesamte Projektlaufzeit hinweg
- Taktgeber im Projekt: Prioritäten setzen, Projektschritte steuern und IT-Ressourcen koordinieren
- Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der Projektstrukturen und -standards mit viel Raum für eigene Ideen
- Enge Begleitung der technischen Umsetzung inklusive Tests, Qualitätssicherung und kleinerer Anpassungen
Unser namhafter Auftraggeber mit österreichischem Hintergrund bietet nicht nur innovative Content Management- und Publishing-Lösungen. Ziel ist die ultimative Info-Drehscheibe zwischen Menschen innerhalb und außerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. Inklusive multimedialer Informationsverteilung auf allen denkbaren Devices. Inklusive Social Media Integration. Inklusive Corporate Blogs. Inklusive allem, was man sich dafür vorstellen kann. Coole Projekte brauchen coole Leute … unter anderem einen IT-Projektmanager (m/w/d).
- Mehrjährige Praxis in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Software- oder Webumfeld
- Gutes technisches Verständnis – eigene Entwicklungserfahrung ist kein Muss, ein Gespür für Webtechnologien, Schnittstellen und Datenbanken schon
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und/oder klassischem Projektmanagement
- Ein IT-Studium ist keine Voraussetzung – entscheidend ist die Erfahrung aus echten Projekten
- Zertifizierungen wie IPMA, PMI, Scrum Master oder Product Owner sind ein Plus
- Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und Gelassenheit, wenn viel gleichzeitig läuft
- Freude am Austausch mit dem Development ebenso wie mit Kunden
- Begeisterung für Projektmanagement als Rolle, in der man sich langfristig sieht
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das Unternehmen bietet nicht nur viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Vor allem sind es die spannenden Projekte bei bedeutenden Unternehmen und Institutionen, die unschätzbare Erfahrungen bieten. Hierbei treffen moderne Technologien auf anspruchsvolle Kunden. Seit über 25 Jahren wächst nicht nur der Kundenstamm beständig, sondern auch das Team. Die gemeinsamen Erfolge schweißen zusammen, was durch zahlreiche gemeinsame Aktivitäten sportlicher und geselliger Natur unterstützt wird.
Das Mindestgehalt pro Jahr beträgt € 68.000. Bei entsprechendem Hintergrund ist auch mehr möglich.
Telefon +43 1 602 07 99 0
carolin.schellenberger@winningpool.com