Security Officer (m/w/d)

Ein österreichischer Familienunternehmen zählt zu den international führenden Anbietern in seinem Segment und genießt weltweite Anerkennung für seine innovativen Produkte, die in der Elektronikindustrie und Messtechnik nicht mehr wegzudenken sind. Die IT sowie das entsprechende Experten-Know-How bilden dabei eine tragende Säule. Zur Verstärkung des Teams wird aktuell unter anderem ein Security Officer (m/w/d) gesucht.

Deine Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für Informationssicherheit innerhalb der Unternehmensgruppe, inklusive Strategie, Richtlinien und operative Umsetzung
  • Überwachung und Analyse globaler Informationssicherheits-Systeme, Identifikation von Risiken und Ableitung von Maßnahmen
  • Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien für Softwarequalität, Datenmanagement und IT-Infrastruktur
  • Integration von Security in bestehende Prozesse, inklusive Monitoring und Wirksamkeitskontrolle
  • Konzeption und Aktualisierung von Awareness-Programmen für Mitarbeitende
  • Transparenzschaffung zu aktuellen Bedrohungslagen durch aussagekräftiges Reporting
  • Unterstützung und fachliche Beratung von Fachbereichen und IT bei Sicherheitsentscheidungen

Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur (Server, Virtualisierung, Storage, Netzwerke, Firewalls)
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Security, idealerweise mit Zertifizierung (CISSP oder vergleichbar)
  • Erfahrung in der Implementierung oder Begleitung von ISO 27001 / TISAX oder vergleichbaren Standards
  • Selbstständiger, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
  • Fähigkeit, technische und organisatorische Zusammenhänge zu verbinden
  • Analytische Stärke zur Ableitung geeigneter Maßnahmen in kritischen Situationen
  • Teamfähigkeit und abteilungsübergreifende Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Besonders hervorzuheben ist das kollegiale Arbeitsklima im Team, das durch hohe Motivation und ein wertschätzendes Miteinander geprägt ist. Teamarbeit sowie ein konsequenter Wissensaustausch stehen dabei im Mittelpunkt. Die international auf mehreren Kontinenten verteilten Standorte der Unternehmensgruppe bieten tägliche Herausforderungen ebenso wie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Großraum Linz-Wels
Vollzeit

Mindestgehalt:

Das Mindestgehalt pro Jahr beträgt € 70.000, das tatsächliche Angebot hängt vom individuellen Background und der konkreten Erfahrung ab.

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Deine Beraterin:
Carolin Schellenberger
Telefon +43 1 602 07 99 0
carolin.schellenberger@winningpool.com