- Anforderungen für vielseitige Softwarelösungen erheben, strukturieren und dokumentieren – von Web-Apps bis hin zu komplexen Datenbanksystemen
- Qualitätssicherung (Reviews) durchführen
- Nach IREB-Standard im agilen Umfeld arbeiten
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Stakeholdern und Entwicklung fungieren
- Den gesamten Lebenszyklus der Produkte begleiten
- In Projekten mitwirken und Expertise zur Verfügung stellen
- In einem modernen, agilen Umfeld eigene Ideen einbringen, Optimierungspotenziale aufzeigen und innovative Ansätze vorantreiben
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entwicklung nutzen, um nachhaltige, praxisnahe Lösungen zu gestalten
Unser Kunde ist eine national bedeutende Institution aus dem Agrar- und Lebensmittelsektor. Ein starker IT-Background bildet die Voraussetzung für die in diesem Sektor seit Langem verfolgte Digitalisierungsstrategie wichtiger Prozesse. Dementsprechend wichtig ist die permanente Erweiterung des Teams von IT-Spezialisten. Derzeit wird u. a. ein Requirements Engineer (m/w/d) gesucht.
- Mehrjährige Erfahrung in der IT
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Requirements Engineering oder in einer ähnlichen Rolle
- IREB-Zertifizierung (Foundation Level)
- Starke analytische Fähigkeiten & ausgeprägtes technisches Verständnis
- Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
- Teamgeist, Flexibilität und lösungsorientiertes Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Die Organisation bietet als Arbeitgeber nicht nur eine solide Zukunftsbasis, sondern auch gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitmodelle, aber auch Sozialleistungen wie betriebliche Pensionsvorsorge oder subventionierte Verpflegung runden das positive Bild ab.
Das Mindestgehalt pro Jahr beträgt 58.800, bei entsprechendem Hintergrund ist auch mehr möglich.
Telefon +43 1 602 07 99 0
carolin.schellenberger@winningpool.com