Mobile App Architect (m/w/d)

Bei diesem Projekt war von Beginn an nichts normal: wenige glaubten daran, doch nach einigen Jahren hatte man es zu einem der größten Online-Angebote Österreichs geschafft. Immer noch hat das Unternehmen viel von einem Start Up, gleichzeitig wurde es bereits mehrmals als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Das Team wächst konstant an und wir unterstützen diesen tollen Auftraggeber nun bei der Suche nach einem Mobile App Architect (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung einer klaren technischen Vision der Apps, inklusive Architektur und Infrastruktur
  • Steuerung und Begleitung technischer Projekte, inklusive Planung, Koordination und Qualitätssicherung
  • Sicherstellung, dass die Apps stets gut versorgt sind und die Abläufe, Prozesse sowie die Kommunikation reibungslos funktionieren
  • Konkrete Projektarbeit, inklusive Architekturdesign und Hands-on-Programmierung
  • Weiterentwicklung der Apps in Zusammenarbeit mit dem Team, inklusive Transformation hin zu moderner Architektur mit zeitgemäßen APIs und Backend-Lösungen
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und nachhaltige Behebung von Defiziten
  • Unterstützung bei der technischen Entscheidungsfindung und Austausch mit Stakeholdern
  • Ideen aufbereiten, in den Entwicklungsprozess einbinden und Workshops sowie Wissensaustausch fördern
  • Über den Tellerrand blicken, um den Gesamtkontext zu erfassen und die richtigen Prioritäten zu setzen

Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung (mindestens drei Jahre) als Software-Architekt oder Developer, idealerweise im Bereich Mobile Apps
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung nativer Android- und/oder iOS-Apps, insbesondere mit Kotlin, Swift, Java sowie Domain-Driven Design.
  • Erfahrung in der Architektur moderner Apps, inklusive API-Design und Backend-Integration.
  • Pragmatische Herangehensweise bei der Lösungsfindung und die Fähigkeit, den Blick für das große Ganze zu bewahren.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um Botschaften klar und verständlich zu vermitteln.
  • Deutschkenntnisse auf B2-Niveau oder höher.

Es erwartet dich in diesem Unternehmen ein topmotiviertes Arbeitsumfeld bei einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Miteinander aufbaut. Eine Vielzahl an sozialen und sportlichen Aktivitäten schafft den Ausgleich zum beruflichen Alltag und nicht zuletzt bereitet es Freude, bei einem allseits bekannten Unternehmen an Entwicklungen mitzuarbeiten, die in ganz Österreich und darüber hinaus Beachtung finden.

Wien
Vollzeit

Mindestgehalt:
Das Mindestgehalt pro Jahr beträgt € 70.000 pro Jahr, bei entsprechendem Hintergrund ist auch mehr möglich.

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Deine Beraterin:
Carolin Schellenberger
Telefon +43 1 602 07 99 0
carolin.schellenberger@winningpool.com