IT-Projektleiter (m/w/d)

Unser namhafter Auftraggeber mit österreichischem Hintergrund bietet nicht nur innovative Content Management- und Publishing-Lösungen. Ziel ist die ultimative Info-Drehscheibe zwischen Menschen innerhalb und außerhalb eines Unternehmens oder einer Organisation. Inklusive multimedialer Informationsverteilung auf allen denkbaren Devices. Inklusive Social Media Integration. Inklusive Corporate Blogs. Inklusive allem, was man sich dafür vorstellen kann. Coole Projekte brauchen coole Leute … unter anderem einen IT-Projektleiter (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Selbständige Betreuung spannender IT-Projekte inklusive Kundenberatung
  • Analyse von Anforderungen, Aufwandsschätzung und Entwicklung durchdachter Projektkonzepte
  • Strukturierte Aufbereitung der Projektbausteine für das Development-Team
  • Gemeinsames Erarbeiten von Lösungen sowie Umsetzung individueller Kundenwünsche
  • Erstellung von User Stories, Ausarbeitung von Spezifikationen und Begleitung der Produkteinführung
  • Durchführung von Konfigurationen sowie Erstellung technischer Dokumentationen
  • Übernahme einer zentralen Ansprechpartnerrolle für Kunden inkl. Problemmanagement bei Bedarf
  • Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Dein Profil:

  • Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten oder in den Bereichen IT Business Analyse bzw. Requirements Engineering
  • Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung von Vorteil
  • Ausgeprägte Technologieaffinität und Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen
  • Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Teamorientierung
  • Hands-on-Mentalität und hohe Kundenorientierung
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Das Unternehmen bietet nicht nur viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Vor allem sind es die spannenden Projekte bei bedeutenden Unternehmen und Institutionen, die unschätzbare Erfahrungen bieten. Hierbei treffen moderne Technologien auf anspruchsvolle Kunden. Seit fast 20 Jahren wächst nicht nur der Kundenstamm beständig, sondern auch das Team. Die gemeinsamen Erfolge schweißen zusammen, was durch zahlreiche gemeinsame Aktivitäten sportlicher und geselliger Natur unterstützt wird.

Wien
Vollzeit

Mindestgehalt:
Das Mindestgehalt pro Jahr beträgt € 65.000. Bei entsprechendem Hintergrund ist auch mehr möglich.

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Deine Beraterin:
Carolin Schellenberger
Telefon +43 1 602 07 99 0
carolin.schellenberger@winningpool.com