Unser Kunde ist ein international tätiges, börsennotiertes Unternehmen aus der Finanzbranche. Nicht nur als solides Bankhaus, auch als innovativer Vorreiter bei der Digitalisierung des Kundenverkehrs und der Verwaltung hat man sich einen exzellenten Ruf erworben. Der bemerkenswerte Aufstieg zu Österreichs größter Bank und zum Big Player in CEE macht das Unternehmen zu einer auch international hervorragenden Adresse für ambitonierte Spezialisten aus den Bereichen Finance, Banking und IT. Wir freuen uns, an der Weiterentwicklung des hochqualifizierten Teams mitarbeiten zu dürfen und suchen dafür ab sofort einen Android Chapter Lead (m/w/d).

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für das Android Chapter
• Definition von Methoden, Richtlinien, Werkzeugen und Standards
• Erarbeitung der Gesamtstrategie
• Vorgabe von technischen Visionen
• Mithilfe bei Entscheidungen zur Plattformarchitektur und zum Design
• Setzen von Quality Management- und Securitymaßnahmen
• Sicherstellen, dass Security-Richtlinien eingehalten werden
• Unterstützung bei der Behebung von Produktionsproblemen
• Analyse von technischen Problemen und Aufzeigen von Lösungsansätzen
• Hilfestellung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Förderung des Wissensaustauschs der Mitarbeiter
• Ansprechpartnerfunktion für die Teammitglieder
• Recruiting und Einstellen von neuen Mitarbeitern

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in der Android-Entwicklung inkl. Architekturkomponenten
• Knowhow bezüglich Kotlin Coroutinen und Jetpack Compose
• Erfahrung in der Leitung von Teams
• Praxis in dynamischen Umgebungen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Flexible und dynamische Denk- und Arbeitsweise
• Fließende Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil

Bei dem als Arbeitgeber geschätzten Unternehmen erwarten dich zahlreiche Benefits und Annehmlichkeiten eines Konzerns. Überaus geschätzt wird der herausragende Campus, an dem dir unter anderem ein Gesundheitszentrum und mehrere Restaurants zu Verfügung stehen. Generell herrscht in den Teams hohe Motivation und starke Identifikation mit dem Unternehmen vor.