Deine Aufgaben:
- Betreuung von bis zu zwei Teams und deren Begleitung durch die Scrum-Prozesse
- Vermitteln der Werte des agilen Arbeitens und Anleitung zur selbständigen Umsetzung
- Vermittlung und Lösungsfindung bei Konflikten
- Organisation von Sprint- und Teammeetings
- Zentrale Rolle als Ansprechpartner für alle Fragen rund um den agilen Prozess
- Vorantreiben von Verbesserungen und Veränderungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Scrum-Reifegrads der Organisation