Deine Aufgaben:
- Verantwortung für agile Arbeitsmethoden und deren Implementierung im Unternehmen
- Ansprechpartnerfunktion für alle Abteilungen und Unterstützung der Teams
- Coaching und Beratung der Mitarbeiter hinsichtlich agiler Methoden (Scrum/Kanban)
- Begleitung der Teams bei Transformationsprojekten mittels Etablieren von agilen Methoden
- Konzeption und Durchführen von Trainings
- Moderation von Veranstaltungen rund um den Themenkreis Agiles Arbeiten