Agile Coach (m/w)

Bei diesem Projekt war von Beginn an nichts normal: wenige glaubten daran, doch nach einigen Jahren hatte man es zu einem der größten Online-Angebote Österreichs geschafft. Immer noch hat das Unternehmen viel von einem Start Up, gleichzeitig wurde es bereits mehrmals als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Das Team wächst konstant an und wir unterstützen diesen tollen Auftraggeber nun bei der Suche nach einem Agile Coach (m/w).

Deine Aufgaben:

  • Koordination und Entwicklung von Scrum-Teams
  • Unterstützung und Verbesserung der agilen Organisation
  • Förderung der eigenständigen Arbeitsweise der Tribes und deren Weiterentwicklung sowie des Austausches zwischen den Tribes
  • Coaching und Beratung der agilen Teams, damit sie selbständiger und funktionsübergreifender arbeiten können
  • Ansprechpartnerfunktion für Fragen zu agiler Arbeitsweise
  • Moderation von Workshops und Planung von Daily Stand Ups bzw. Sprints

Dein Profil:

  • Fundierte Erfahrung als agiler Coach
  • Leidenschaft für das Thema Agilität bzw. Scrum
  • Erfahrung mit agilen Frameworks und Methoden
  • Fähigkeit, agiles Wissen zu vermitteln
  • Hervorragende Kommunikationsskills und Fingerspitzengefühl
  • Wertschätzende Art und Fähigkeit, Feedback angemessen zu transportieren
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Es erwartet dich in diesem Unternehmen ein topmotiviertes Arbeitsumfeld bei einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Miteinander aufbaut. Eine Vielzahl an sozialen uns sportlichen Aktivitäten schafft den Ausgleich zum beruflichen Alltag und nicht zuletzt bereitet es Freude, bei einem allseits bekannten Unternehmen an Entwicklungen mitzuarbeiten, die in ganz Österreich und darüber hinaus Beachtung finden.

Wien
Vollzeit

Mindestgehalt:
Das Mindestgehalt pro Jahr beträgt € 51.800 pro Jahr, bei entsprechendem Hintergrund ist auch mehr möglich

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Dein Berater:
Carolin Schellenberger
Telefon +43 1 602 07 99 0
carolin.schellenberger@winningpool.com