Produktmanager (m/w) Kreditprodukte

Unser Kunde ist ein international tätiges, börsennotiertes Unternehmen aus der Finanzbranche. Nicht nur als solides Bankhaus, auch als innovativer Vorreiter bei der Digitalisierung des Kundenverkehrs und der Verwaltung hat man sich einen exzellenten Ruf erworben. Der bemerkenswerte Aufstieg zu Österreichs größter Bank und zum Big Player in CEE macht das Unternehmen zu einer auch international hervorragenden Adresse für ambitonierte Spezialisten aus den Bereichen Finance, Banking und IT. Wir freuen uns, an der Weiterentwicklung des hochqualifizierten Teams mitarbeiten zu dürfen und suchen dafür ab sofort einen Produktmanager für Kreditprodukte (m/w).

Ihre Aufgaben:

  • Strategische Produktentwicklung im Bereich Kreditprodukte mit dem Schwerpunkt auf Privatkunden
  • Ein spezieller Aspekt besteht in der Ausgestaltung von Angeboten an vulnerable clients
  • Design von Produktmodellen, die in weiterer Folge auf Länderebene an die regionalen Gegebenheiten angepasst werden
  • Abstimmung mit anderen Unternehmensbereichen (Legal, Risk Management, etc.)
  • Beobachtung der regulatorischen Entwicklungen
  • Vertreten der Produkte gegenüber dem Senior Management und Abgabe von Handlungsempfehlungen
  • Präsentation der Konzepte bei den Tochtergesellschaften in CEE

Ihr Profil:

  • Mind. 2-jährige Berufserfahrung im Bankenwesen, vorzugsweise im Zusammenhang mit Kreditprodukten
  • Tiefes Verständnis für das Kreditgeschäft mit Privatkunden
  • Kenntnisse aus Themenbereichen wie Regulatorik, Genehmigungsverfahren
  • Praxis in Projekten mit internationaler Bedeutung
  • Selbständige, flexible Persönlichkeit
  • Sehr gutes Englisch, gutes Deutsch oder jede Sprache aus dem CEE-Raum von Vorteil
  • Reisebereitschaft im Ausmaß von 20%

Bei dem als Arbeitgeber geschätzten Unternehmen erwarten Sie zahlreiche Benefits und Annehmlichkeiten eines Konzerns. Überaus geschätzt wird der herausragende Campus, an dem Ihnen unter anderem ein Gesundheitszentrum und mehrere Restaurants zu Verfügung stehen. Home Office-Möglichkeiten sind auch für die Zeiten nach COVID geplant. Generell herrscht in den Teams hohe Motivation und starke Identifikation mit dem Unternehmen vor.

Wien
Vollzeit

Mindestgehalt:
Das Mindestgehalt pro Jahr beträgt € 55.000, bei entsprechendem Hintergrund ist auch mehr möglich.

Jetzt bewerben!
Ihr Berater:
Thomas Schellenberger
Telefon +43 1 602 07 99 30
thomas.schellenberger@winningpool.com