Teamleiter (m/w) für ein agiles Team

Bei diesem Projekt war von Beginn an nichts normal: wenige glaubten daran, doch nach einigen Jahren hatte man es zu einem der größten Online-Angebote Österreichs geschafft. Immer noch hat das Unternehmen viel von einem Start Up, gleichzeitig wurde es bereits mehrmals als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Das Team wächst konstant an und wir unterstützen diesen tollen Auftraggeber nun bei der Suche nach einem Teamleiter (m/w) für ein agiles Team, bestehend aus Developern, DevOps und Quality Engineers.

Deine Aufgaben:

  • Selbständiges Führen des agilen Teams
  • Hierbei den Ansatz eines selbstorganisierten Teams verfolgen
  • Proaktive Mitarbeit und Unterstützung der Teammitglieder
  • Übernahme der Verantwortung für das Team in der Rolle des Linienmanagers
  • Coaching und Beratung der Mitarbeiter
  • Vorantreiben von technischen Problemlösungen

Dein Profil:

  • Fundierte Erfahrung in der Software-Entwicklung (Java), im IT-Infrastrukturmanagement bzw. als Software-Tester
  • Kooperative Führungserfahrung
  • Knowhow im agilen Projektmanagement
  • Bereitschaft, das Team bisweilen mit Hands-on-Spirit operativ zu unterstützen
  • Kommunikative, gleichtzeitig ausgeglichene Persönlichkeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Es erwartet dich in diesem Unternehmen ein topmotiviertes Arbeitsumfeld bei einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und Miteinander aufbaut. Eine Vielzahl an sozialen uns sportlichen Aktivitäten schafft den Ausgleich zum beruflichen Alltag und nicht zuletzt bereitet es Freude, bei einem allseits bekannten Unternehmen an Entwicklungen mitzuarbeiten, die in ganz Österreich und darüber hinaus Beachtung finden.

Wien
Vollzeit

Mindestgehalt:
Das Mindestgehalt pro Jahr beträgt € 70.000, bei entsprechendem Hintergrund ist auch mehr möglich.

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Dein Berater:
Carolin Schellenberger
Telefon +43 1 602 07 99 0
carolin.schellenberger@winningpool.com