Requirements Engineer (m/w/d)

Der Konzern, der uns mit der Suche beauftragt hat, gilt als DER Leitbetrieb der österreichischen Dienstleistungs- und Logistikunternehmen. Viele Jahre erfolgreiche digitale Transformation wurden bereits bewältigt, doch die Bereitstellung immer neuer Services in der vielfältigen Angebotspalette wird auch hinkünftig im Mittelpunkt der Weiterentwicklung des Unternehmens stehen. Um dies zu ermöglichen, suchen wir für den Hauptstandort in Wien einen Requirements Engineer (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Technische bzw. fachliche Anforderungserhebung
  • Erstellung von User Stories
  • Definition und Erstellung von Requirements unter Einbeziehung des Ist-Zustands
  • Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Abstimmen von Anforderungen und Möglichkeiten im agilen Umfeld
  • Einbringen von Innovationsvorschlägen und möglichen Lösungen für Anschlussprojekte
  • Prozessdokumentation und ständige Begleitung des gesamten Projektteams
  • Optimierung und Verbesserung des Anforderungsmanagements
  • Vorantreiben von technischen Problemlösungen

Dein Profil:

  • Fundierte Erfahrung als Requirements Engineer
  • Erfahrung in der Anforderungserhebung 
  • Knowhow in der Zusammenarbeit mit bzw. in agilen Teams sind wünschenswert
  • Einschlägige Zertifizierungen sind von Vorteil (Prince2 oder IPMA, IREB)
  • Hervorragende Kommunikationsskills und Überzeugungskraft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Das Unternehmen ist aufgrund seiner vielfältigen IT-Landschaft eine interessante Adresse für ambitionierte IT-Spezialisten. Das Arbeitsumfeld ist ebenso freundlich wie professionell und nicht zuletzt ist das Unternehmen für sein soziales Engagement bekannt, den Mitarbeitern werden in diesem Zusammenhang zahlreiche Benefits geboten.

Wien
Vollzeit

Mindestgehalt:
Das Mindestgehalt pro Jahr beträgt € 58.800, das tatsächliche Angebot hängt vom individuellen Background der Bewerber ab.

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Deine Beraterin:
Carolin Schellenberger
Telefon +43 1 602 07 99 0
carolin.schellenberger@winningpool.com